Votre parcours chez Bateg
Participer à votre évolution
Notre parcours de formation vous permettra de développer de nouvelles compétences afin de mieux répondre aux évolutions de nos métiers. Il s’agit d’une acquisition de savoir-faire, mais aussi de comportements qui doivent amener à une meilleure intégration ou un perfectionnement dans vos fonctions. C’est enfin la capacité de prendre du recul face aux situations.
En 2007, 60% de nos collaborateurs/trices ont suivi une formation, notre budget ayant doublé lors de cet exercice.
Le plan de formation est établi selon :
• Les orientations de la Direction générale,
• Les entretiens individuels annuels,
• Les échanges avec les instances représentatives du personnel.
Nos responsables hiérarchiques sont particulièrement impliqués dans votre parcours de formation et dans sa capitalisation.
Bateg s’appuie sur CESAME, Centre de Formation de Vinci Construction France pour mener nos actions de formations. Il permet un échange de notre culture et de nos métiers entre les collaborateurs/trices du Groupe.
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